Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F

  • Boulogne-Billancourt, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 45 000 € A 55 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 23/06/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Boulogne-Billancourt
  • Publié le : 17/06/2026

Présentation de la société

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F afin de rejoindre une structure dynamique en pleine évolution.

Description

En tant que Responsable Paie & Conseil Social, vous serez notamment chargé(e) de :
  • Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille de clients ainsi que pour les collaborateurs de la structure.
  • Créer et paramétrer les nouveaux dossiers de paie.
  • Réaliser les travaux de révision du cycle social.
  • Accompagner les clients dans leurs problématiques RH du quotidien.
  • Rédiger les contrats de travail, gérer les formalités administratives liées au personnel et les déclarations d'accidents du travail.
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, caisses de retraite, organismes de prévoyance...).
  • Participer à la veille sociale et animer des communications internes sur les évolutions de la réglementation.
Vous interviendrez également sur des missions à forte valeur ajoutée :
  • Réalisation d'audits sociaux, notamment dans le cadre de missions de commissariat aux comptes.
  • Conseil et accompagnement des clients sur des sujets de droit social : élections professionnelles, accords d'entreprise, décisions unilatérales de l'employeur, etc.
  • Gestion et suivi des dossiers des travailleurs non salariés (TNS).

Exigences

  • Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire.
  • Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale.
  • Autonomie, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bon relationnel et qualités rédactionnelles.
  • Une maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE est indispensable pour assurer une prise de poste rapide et autonome.
  • La connaissance d'Openpaye sera particulièrement appréciée
  • une expérience sur Staff & Go constituera un véritable atout pour votre intégration au sein de l'équipe

Avantages

Prime
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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